今年是一個特別年份，隨著疫情去又復回，找工作，招聘增添了許多變數，隨著畢業季的到來，各地政府部門早已經準備了多套方案，隨著宣傳的加大有大量的企業開始加入到校招的隊伍里，但非常有實力的優秀畢業生或許年前就被用人單位搶光了，當然這只是少數，還會有大量的畢業生在找工作的過程中受挫。
數據顯示，2020年的應屆畢業生在就業難度上達到了史無前例的八百多萬人，雖然面臨這樣的就業難的問題，卻還有大量的企業表示招聘不到合適的從業人員，那么這八百多萬的畢業生現在是什么狀態呢？大學生畢業找不到合適的工作，另一邊企業又招聘不到合適的人才，這其中的問題很多人都沒有辦法解釋。小編總結了一下:
其中之一原因是大學生每年的畢業生數量的增加，導致人才資源的過剩，隨著我國教育的逐漸發展和完善，大家對學歷和自身的素質要求正在不斷地提高，隨著現在人工智能的興起，大數據，云計算等智能業務的發展，將來會有大批的人工智能代替現在的人力，這也會導致未來的就業競爭壓力會越來越大。
其中之二是各地政府有關部門宣傳都是高大上的企業，薪資高的崗位，無形中加大了學生的觀望，提高了自身的期望值，大多數畢業生不愿意在企業從基層做起，對薪資要求過高，多數大學生對自己的工作定位條理不清晰，沒有給自己做一個職業規劃，一般的工作你看不上，好的工作你又無法勝任，這也是很大一部分原因。
據上海解放日報消息：近日浦東新區源深體育中心舉行2020年上海市高校畢業生系列招聘活動的第二場，一大批知名企業帶著優質崗位前來招賢納士。此次招聘會是華為、商飛、迪士尼、盒馬……疫情發生后上海首場大型綜合線下大學生專場招聘會，230家招聘單位提供708條職位信息，計劃招聘3614人，共吸引2272人前來應聘，企業現場收到簡歷5626人次，初步達成錄用意向711人次，同時線上收到簡歷1819人次。
參加此次招聘會的不僅有華為科技、中國商飛、迪士尼、盒馬網絡等知名企業，還有上海農商銀行、申能集團、上海建工等市屬國企，以及小零網絡、魚尾科技等一批高科技企業。崗位涵蓋互聯網信息技術、生物醫藥等本市重點、新興行業，具有一定的專業性、技術性，主要集中在軟件應用工程師、技術研發專員、項目助理、運營管理等。崗位月薪集中在5000—10000元，部分圖像算法工程師、大數據分析師等前沿技術崗位月薪均超1.5萬元。
豐富的崗位供給讓應屆畢業生們有了更多選擇空間，隨著畢業時間臨近，加上前期積累的經驗，學生們在求職時也變得更為務實、更為理性，不少人放寬了對于薪酬的要求，轉而更加關注職業發展。“只要年輕人想就業，政府部門肯定會想盡一切辦法，幫大家找到工作。”
市就業促進中心還將會同市人才服務中心在7月舉辦更大規模、更高層次的線下招聘會。也有企業抱著撿漏的心情：這是公司儲備人才的好機會，從現場收到的簡歷來看，985、211院校的學生有不少，為企業后續發展提供人才支撐。有多數企業表示，現在的大學生穩定性極差，頻繁的跳槽也導致企業的用人成本的增加。
